注入新思想 打造鲁艺新使命
来源： 发表日期：2020-06-17 浏览次数：1457
鲁艺文化园区干部教育培训中心全体成员参加工作研讨会
2020年6月15日上午，为了更好地推动鲁艺文化园区干部教育工作的有序进展，集聚新时代鲁艺人的智慧，延安鲁艺文化园区副主任侯海成主持召开了工作推进会，培训中心所有工作人员针对中心发展及日后工作开展建言献策。
延安鲁艺文化园区副主任侯海成同志主持会议
会上，全体工作人员分别对近期和今后的工作畅所欲言，谈了自己的想法和建议，大家对培训中心发展前景信心满满。
鲁艺文化园区干部教育培训中心财务科负责人杨永强结合大家的想法和建议提出，要在公众号宣传上学习借鉴其他旧址和民营培训机构的优秀做法，形成鲁艺特色，通过短视频的宣传、与融媒体平台合作推广、跨平台捆绑推送等方式全方位拓宽宣传渠道。各位教学助理要练好内功，打好基础，实行轮岗制工作，发挥每个人的智慧和力量，实现全面发展，形成独具特色的培训体系。
鲁艺文化园区干部教育培训中心培训科负责人李胜安排了当前工作：一是继续加强讲解词等业务知识的背诵和学习，通过考核和实战训练的方式快速提高教学助理的业务能力和基本的知识储备。二是根据每个教学助理的优势和长处，将大家分配到行政、宣传、研发等岗位，继续做好分批次讲解岗位实习工作，熟悉现有的延安干部培训教育等相关知识，尽快适应岗位角色。三是对当前的管理制度完善、网站的建设和完善、公众号和抖音号的经营、制作宣传视频、邀请函等工作进行任务分解，使培训中心形成一整套标准的带班流程、应急预案和带班沟通标准化用语模板。四是要牢固树立安全意识，在工作中高度重视防汛安全、消防安全、用电安全，确保安全工作万无一失。
鲁艺文化园区副主任侯海成充分肯定了各位教学助理在发言中为培训中心发展提出的思路、想法和建议，强调了当前工作任务并提出具体要求：
二是要做好疫情影响下培训中心的各项工作，坚持把学习放在首位，加强工作人员的知识储备，培育综合素养，努力提高适应工作的能力。
三是要发挥每个人的主观能动性和自身优势，集思广益，群策群力，齐心协力推进鲁艺干部教育培训工作。
四是要讲究工作方法，开展工作要分轻重缓急、主次之分，学会用十个手指弹钢琴，每件工作都要落到实处，注重实效。
五是严明工作职责和单位纪律，所有工作人员要严格遵守各项纪律，自觉服从组织安排，高标准、严要求，做一名合格的鲁艺人。今后的研讨会轮岗主持，有安排有总结，并纳入教学助理日常考核范畴。
注入新思想，增添新活力。我们坚信，鲁艺文化园区干部教育培训中心将在全体工作人员的团结合作和凝心聚力下更好地前行。